招 聘 信 息

技術工程師 7000-10000

職位描述

招聘人數：1 人 男性  年齡要求：28-45歲

1、重點負責產品設計開發、工藝和質量管控，執行開發和設計計劃；

2、完成所負責新產品的設計和改進；

3、負責生產轉化、技術規范制訂，推進產品設計標準化工作；

4、收集積累產品和技術發展動態；

5、指導生產制作，持續改進產品性能；

6、產品設計、技術轉化和制造技術交底工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，機械、電氣及其他理工科相關專業等相關專業，三年以上工作經驗，二年以上產品設計經驗；

2、對產品結構、材料和加工工藝有一定的了解，具有產品開發設計能力；

3、了解本行業產品和技術發展現狀，熟悉國內外Z  新技術、材料、工藝信息；接受過研發管理、項目管理等方面的培訓。

（具有電采暖產品設計經驗優先；）

設備工程師  6500-8000

職位描述

招聘人數：1 人 男性    年齡要求：35-50歲

崗位職責：

1、全面負責組織公司設備管理工作，保障設備設施正常運行；

2、負責建立設備圖紙資料和臺賬管理；

3、負責車間設備維護保養計劃并指導實施；

4、負責監督、檢查、指導車間設備管理工作，每周總結、匯報檢查情況；

5、負責設備故障的分析、處理、上報工作；

6、負責做好備品配件的采購計劃；

7、保質保量地完成上級交派的臨時工作任務；

任職要求：

1、三年以上設備管理工作經驗（非標設備生產企業從業經驗優先）；

2、熟悉設備管理相關標準，熟悉設備基本結構及性能；

3、具備判斷與處理設備問題的能力；

4、熟練使用CAD制圖和Office辦公軟件；

5、具有較強的責任心、溝通能力和協作精神。

銷售員  薪資面議

招聘人數：1 人 男性   年齡要求：28-45歲

職位描述：

1、負責石墨烯全屋采暖產品在華東區域經銷商的招商開發和維護管理、渠道開拓和銷售管理工作；

2、掌控轄區的客戶資源開發及維護；

3、向目標客戶群體定期進行路演，為經銷商定期進行培訓；

4、協助其他部門的工作，向各部門提供支持配合；

5、完成上級領導布置的其他工作任務。

任職要求：

1、2年以上暖通或建筑裝飾招商或者渠道銷售工作經驗；

2、具有電采暖、家居、建材行業銷售經驗優先；

3、具備良好的溝通表達能力和協調能力、敏銳的市場觸覺及強烈的銷售意識。

質量工程師  6500-8000

招聘人數：1 人 男女不限， 年齡要求：28-45歲

職位描述：

1、負責組織公司產品認證；                                             

2、組織策劃公司內部質量控制；對內部質量控制進行檢查監督；                         

3、組織編寫公司質量管理和質量控制的文件；確保質量文件的受控實施；     

4、對公司產品需要進行內外部實驗的進行監督實施；                        

5、組織制定本部門的規章制度；制定，優化本部門的工作流程；

6、協助參與公司管理體系的實施，內外部審核；        

7、參與制訂供應商度審核計劃，對供應商的年度審核。

任職要求：

1.質量管理或者相關專業畢業；

2.5年以上質量管理工作經驗，2年以上同職管理工作經驗；           

3. 熟悉地暖行業的產品產品要求，就產品質量標準，熟悉質量體系，質量工具的應用。

電氣工程師 6500-8000

招聘人數：1 人 男性，  年齡要求：28-45歲

職位描述：

1、負責設計與布局設備電路、氣路；

2、負責電氣原件的安裝與調試;；

3、自動化設備電路、氣路的安裝;；

4、自動化設備組裝與調試；

5、解決機器故障優化機器電/氣路；

6、修改部分程序提升機器工作效率。

任職要求：

1、電氣自動化或機電一體化專業大專及以上學歷，有一定的相關工作經驗；

2、有較強的系統把握能力；

3、對同類產品的系統原理及系統設計有深刻的理解，對常用配電器件原理、特性、參數選擇、系統配合有深刻的理解；

4、能看懂CAD圖紙；具有大局觀和整體意識，有責任心和甘做人梯精神，具有團隊管理和領導經歷者優先， 具有強烈的學習意識。

5、有電工證優先。

以上崗位繳納五險一金、雙休、餐補、節日福利、帶薪年假、

聯系人：李女士 15951383405

公司地址：海安市永安南路336號。